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          • 事關(guān)湖南大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,最新通知
            日期:2025-04-22  作者: 來(lái)源:湘微教育  瀏覽量:21

            湖南省科學(xué)技術(shù)廳等四部門關(guān)于印發(fā)

            《湖南省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師管理辦法》的通知
            ? ?? ? ?湘科發(fā)〔2025〕8號(hào)

            ? ? ?HNPR—2025—04001


            各市州科技、教育、人力資源社會(huì)保障管理部門,各市州共青團(tuán)委,各高校高職,湖南湘江新區(qū)管委會(huì),各高新區(qū)管委會(huì):


            現(xiàn)將《湖南省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師管理辦法》(湘科發(fā)〔2025〕8號(hào))印發(fā)給你們,請(qǐng)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹實(shí)施。


            湖南省科學(xué)技術(shù)廳
            湖南省教育廳
            湖南省人力資源和社會(huì)保障廳
            中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)湖南省委員會(huì)
            2025年2月26日
            湖南省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師管理辦法?
            第一章 總 則
            第一條 按照省委、省政府關(guān)于支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)“七個(gè)一”行動(dòng)的工作要求,成立指導(dǎo)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的導(dǎo)師團(tuán)。為加強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師(以下簡(jiǎn)稱導(dǎo)師)規(guī)范化管理和分類指導(dǎo),進(jìn)一步推進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),制定本辦法。
            第二條 本辦法所稱導(dǎo)師是指通過(guò)建立多渠道、多領(lǐng)域、多學(xué)科的社會(huì)指導(dǎo)機(jī)制,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者(以下簡(jiǎn)稱創(chuàng)業(yè)者)提供導(dǎo)向性、專業(yè)性、實(shí)踐性指導(dǎo)服務(wù)的導(dǎo)師。
            第三條 導(dǎo)師主要任務(wù)是為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策指導(dǎo)、技術(shù)指導(dǎo)、技能輔導(dǎo)、投融資對(duì)接等服務(wù)。通過(guò)充分發(fā)揮導(dǎo)師的引導(dǎo)作用,推動(dòng)一批優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目成長(zhǎng)落地,帶動(dòng)全省大學(xué)生高質(zhì)量創(chuàng)業(yè)。
            第四條 省科技廳對(duì)導(dǎo)師實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,通過(guò)各種方式征集導(dǎo)師資源,加強(qiáng)導(dǎo)師培訓(xùn),開展指導(dǎo)活動(dòng)。
            第二章 基本條件和分類
            第五條 導(dǎo)師應(yīng)具備以下基本條件:
            1.擁護(hù)黨的基本路線方針政策,遵紀(jì)守法,堅(jiān)持原則,辦事公正。
            2.身心健康,熱愛創(chuàng)業(yè)事業(yè),有良好的職業(yè)道德,具有較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神,自愿從事創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作。
            3.熟悉國(guó)家及地方有關(guān)創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策法規(guī),有較高的政策理論素養(yǎng)和專業(yè)技術(shù)水平,熟悉企業(yè)管理和市場(chǎng)運(yùn)作規(guī)律。
            4.在創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)辦或管理企業(yè)等方面有豐富經(jīng)歷或?qū)I(yè)特長(zhǎng),并具有豐富指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。
            5.高等院校、科研院所的專家學(xué)者應(yīng)具備相關(guān)副高以上專業(yè)技術(shù)職稱。
            6.積極參加創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)活動(dòng),能較好地完成指導(dǎo)工作。??
            第六條 導(dǎo)師類別
            1.產(chǎn)業(yè)技術(shù)類。主要涵蓋從事基礎(chǔ)研究、技術(shù)研發(fā)、推廣和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新等方面工作的專業(yè)技術(shù)人才。
            2.經(jīng)營(yíng)管理類。主要涵蓋從事戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)研判、企業(yè)經(jīng)營(yíng)等方面工作,熟悉企業(yè)管理的人才。
            3.金融經(jīng)濟(jì)類。主要涵蓋從事風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、投融資、財(cái)稅管理等方面工作的專業(yè)技術(shù)人才。
            第三章 工作內(nèi)容
            第七條 導(dǎo)師主要工作內(nèi)容
            1.政策咨詢。參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專題調(diào)研,了解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀,分析創(chuàng)業(yè)趨勢(shì),為政府部門提供決策參考和政策性建議。
            2.技術(shù)指導(dǎo)。幫助創(chuàng)業(yè)者梳理技術(shù)創(chuàng)新點(diǎn),參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的凝練、推薦、評(píng)審、論證及跟蹤等全流程服務(wù),為創(chuàng)業(yè)者提供技術(shù)支撐。
            3.資源支持。為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)初期市場(chǎng)分析、商業(yè)計(jì)劃、融資策略等指導(dǎo),為創(chuàng)業(yè)者嫁接合作伙伴和創(chuàng)業(yè)資源。
            4.典型帶動(dòng)。發(fā)揮高校高職、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化載體、概念驗(yàn)證中心和中試基地等作用,建立導(dǎo)師工作機(jī)制,打造一批“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作室”,發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。
            5.投融資支持。積極幫助創(chuàng)業(yè)者團(tuán)隊(duì)獲得創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)、風(fēng)投基金、政府部門的資金資助和政策支持等;鼓勵(lì)導(dǎo)師采取領(lǐng)投、跟投的方式,為創(chuàng)業(yè)者項(xiàng)目提供資金支持。
            6.完成省科技廳及相關(guān)主管部門委托交辦的其他有關(guān)事項(xiàng)。
            第四章 日常管理
            第八條 導(dǎo)師聘任
            1.推薦申報(bào)。通過(guò)自薦、社會(huì)征集、機(jī)構(gòu)推薦、主管部門邀請(qǐng)等方式甄選導(dǎo)師。符合條件的申請(qǐng)人可填寫《湖南省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師申請(qǐng)表》(附件)。
            2.審核聘任。通過(guò)審核備案的導(dǎo)師,經(jīng)公示無(wú)異議,由省科技廳頒發(fā)聘書。導(dǎo)師實(shí)行聘任制,聘期為3年。聘期滿可根據(jù)導(dǎo)師履行工作職責(zé)情況續(xù)聘或解聘。?
            3.導(dǎo)師入庫(kù)。按“分批次、分類別”原則建立導(dǎo)師庫(kù),建立基本信息臺(tái)賬,導(dǎo)師個(gè)人相關(guān)信息發(fā)生變化的,及時(shí)更新。?
            4.服務(wù)管理。委托專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)建立導(dǎo)師服務(wù)登記跟蹤制度,定期走訪導(dǎo)師,形成創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)日志,為導(dǎo)師續(xù)聘及績(jī)效考評(píng)提供依據(jù)。?
            第九條 解聘情形
            有下列情況之一的,經(jīng)確認(rèn)后予以解聘:
            (1)以導(dǎo)師名義,在社會(huì)上從事或參與導(dǎo)師職責(zé)范圍之外的活動(dòng),嚴(yán)重?fù)p害導(dǎo)師形象。
            (2)泄漏服務(wù)對(duì)象商業(yè)秘密,并造成不良影響。?
            (3)由于其他原因,不能履行導(dǎo)師職責(zé)或自行申請(qǐng)退出。
            第五章 促進(jìn)與發(fā)展
            第十條 激勵(lì)措施
            1.職稱評(píng)定。將導(dǎo)師納入人力資源管理專業(yè)職稱評(píng)審范疇,完善科技成果轉(zhuǎn)化相關(guān)從業(yè)人員職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),引導(dǎo)導(dǎo)師積極從事創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和成果轉(zhuǎn)化。
            2.授予稱號(hào)。對(duì)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作成績(jī)突出的導(dǎo)師,經(jīng)評(píng)選可授予“最美創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師”稱號(hào),予以重點(diǎn)宣傳推薦,優(yōu)先支持申報(bào)湖南省“芙蓉計(jì)劃青年人才”和“省科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才”等項(xiàng)目。
            3.資金支持。設(shè)立“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作室”,對(duì)工作成效顯著的,予以資金支持。
            4.領(lǐng)取課酬。導(dǎo)師入校工作時(shí)可按高校相關(guān)規(guī)定領(lǐng)取課酬或?qū)<屹M(fèi)。
            第十一條 加強(qiáng)省、市(州)、縣(市、區(qū))、高校高職、科研院所、產(chǎn)業(yè)園區(qū)聯(lián)動(dòng),導(dǎo)師服務(wù)采取集中服務(wù)和結(jié)對(duì)服務(wù)相結(jié)合的方式,統(tǒng)籌推進(jìn)導(dǎo)師工作,強(qiáng)化高質(zhì)量服務(wù),確保導(dǎo)師建設(shè)規(guī)范有序、健康發(fā)展。
            第十二條 積極開展導(dǎo)師學(xué)習(xí)交流活動(dòng),創(chuàng)造條件推薦導(dǎo)師參加各類優(yōu)秀人才培訓(xùn)、學(xué)習(xí)考察等活動(dòng)。?重大專項(xiàng)活動(dòng)和導(dǎo)師的重要成果,以適當(dāng)形式報(bào)有關(guān)部門參考或報(bào)省領(lǐng)導(dǎo)參閱。?
            第十三條 搭建官方媒體矩陣,加強(qiáng)對(duì)指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)者成功創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀導(dǎo)師的宣傳,依托電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、雜志等媒體做好優(yōu)秀導(dǎo)師的宣傳、推廣工作。
            第六章 附 則
            第十四條 導(dǎo)師對(duì)其創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行直接或間接投資,所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)、法律后果由導(dǎo)師自行負(fù)責(zé)。
            第十五條 本辦法自2025年2月26日起施行,有效期5年。
            第十六條 本辦法由省科技廳負(fù)責(zé)解釋




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